Social Media sind in. Mega-in könnte man sagen. Viele Beraterinnen und Berater unterschiedlicher Bereiche, egal ob Kommunikation, Design, Werbung, Mediengestaltung, Druck, Marketing, Unternehmensberatung oder PR fühlen sich berufen in diesem Feld Angebote zu entwickeln. Wir stellen Anforderungen an einen guten Social Media-Berater vor.
Der BITKOM (Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e. V.) hat das Thema Social Media schon länger im Fokus. Dazu veröffentlicht er fortlaufend Studien. Gerade ist die Neuauflage des Social Media-Leitfadens erschienen.
Wir sind vor kurzem auf ein neues soziales Netzwerk aufmerksam geworden: seniorbook.de. Das deutschsprachige Portale wurde erst vor kurzem gegründet. Wir haben mit dem Vorstand der seniorbook AG, Thomas Bily, gesprochen.
Evaluation in den Social Media ist eine Herausforderung. Wir skizzieren hier, wie es gehen kann. Manches ist gar nicht so schwer.
Die PR-Aspekte, die für die Klassik gelten, gelten auch für die neuen Medien. Der Nachrichtenwert beeinflusst eminent den Erfolg der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Oft werden wir mit der Frage konfrontiert, was man in den Social Media falsch machen kann. Wir haben hier die Top-Regeln zusammengestellt.
Wir betreuen unter anderem Kunden aus dem Franchise-Bereich. Auch hier nutzen wir in der Kommunikation die diversen Social Media-Kanäle wie Facebook, Twitter, Youtube und Google+. Es ist keine Überraschung, dass diese Plattformen zur integrierten Kommunikation von Organisationen und auch zum Franchise gehören.
Vor kurzem bin ich einem interessanten Vortrag bei den Wirtschaftsjunioren Bremen unter dem Titel Leadership-Followership gefolgt. Ziel des Ansatzes soll es sein, leistungswillige und leistungsfähige Mitarbeiter richtig einzusetzen und Ihnen „passgenaue“ Perspektiven im Unternehmen zu bieten. Der Ansatz läßt sich in die Social Media übertragen.
Für den Wahlkampf ist die Definition von Zielgruppen und Botschaften wichtig für den Erfolg, dazu gehört die Frage, welche Zielgruppe welche Medien nutzt. Die Studie der Abteilung Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie der Universität Leipzig hat auch diese Frage untersucht.
Eine gute Bewerbung beinhaltet auch Aspekte der PR. Gemeinsam mit unseren Partnern beleuchten wir den Bewerbungsprozess aus verschiedenen Blickwinkeln.