Der BITKOM (Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e. V.) hat das Thema Social Media schon länger im Fokus. Dazu veröffentlicht er fortlaufend Studien. Gerade ist die Neuauflage des Social Media-Leitfadens erschienen.
Wir sind vor kurzem auf ein neues soziales Netzwerk aufmerksam geworden: seniorbook.de. Das deutschsprachige Portale wurde erst vor kurzem gegründet. Wir haben mit dem Vorstand der seniorbook AG, Thomas Bily, gesprochen.
Evaluation in den Social Media ist eine Herausforderung. Wir skizzieren hier, wie es gehen kann. Manches ist gar nicht so schwer.
Die PR-Aspekte, die für die Klassik gelten, gelten auch für die neuen Medien. Der Nachrichtenwert beeinflusst eminent den Erfolg der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Für unsere Kunden arbeiten wir an der Schnittstelle von klassischer PR (Events, Messen, Pressearbeit) und den Neuen Medien (Online PR, Social Media und Mobile Marketing). Das Ziel unserer Arbeit ist das Multi-Channel-Publishing. In vergangenen Blog-Artikel haben wir den Wert klassischer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit betont. Heute legen wir den Fokus auf die Online PR.
Oft werden wir mit der Frage konfrontiert, was man in den Social Media falsch machen kann. Wir haben hier die Top-Regeln zusammengestellt.
Wir betreuen unter anderem Kunden aus dem Franchise-Bereich. Auch hier nutzen wir in der Kommunikation die diversen Social Media-Kanäle wie Facebook, Twitter, Youtube und Google+. Es ist keine Überraschung, dass diese Plattformen zur integrierten Kommunikation von Organisationen und auch zum Franchise gehören.
In meiner Vergangenheit war ich Offizier der sogenannten Truppe für Operative Information. Als Leiter des Radiosenders „Sada-e Azadi“ der ISAF (International Security Assistance Force) in Afghanistan war ich Verantwortlicher der 7/24-Programmgestaltung für die multiethnische Bevölkerung.
Vor kurzem bin ich einem interessanten Vortrag bei den Wirtschaftsjunioren Bremen unter dem Titel Leadership-Followership gefolgt. Ziel des Ansatzes soll es sein, leistungswillige und leistungsfähige Mitarbeiter richtig einzusetzen und Ihnen „passgenaue“ Perspektiven im Unternehmen zu bieten. Der Ansatz läßt sich in die Social Media übertragen.
Die Infografik wird immer trendiger im Internet. Man kommt kaum noch an ihr vorbei. Es gibt Infografiken über nahezu jedes Thema. Und sie bringen Traffic. Die Suche hat in den vergangenen Jahren bei Google um sagenhafte 800 Prozent zugenommen.