Hendrik Unger zum Dritten in meinen Rezensionen. Dieses Mal...
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PR-Beratung
Litigation-PR
Litigation-PR gerät zunehmend in das Blickfeld des Managements. Wenn Unternehmen oder Personen vor Gericht öffentlich relevante Verfahren bestreiten müssen, kommt es auf die begleitende Kommunikation an. Martin Wohlrabe hat mit “Litigation-PR – Wie Krisenkommunikation im Gerichtssaal der Öffentlichkeit funktioniert” einen abwechslungsreichen Herausgeberband vorgelegt.
Hier finden Sie News aus der Branche:
Aktuelle Blog-Artikel
Bestimmte Nachrichtenwerte funktionieren bei der WM in Katar besser...
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Über mich
Nicolas Scheidtweiler
PR-Beratung mittelständischer Unternehmen mit insbesondere aus Wirtschaft...
Fragen und Antworten (FAQ)
Hier finden Sie Antworten auf Fragen, die wir regelmäßig zu unserer Arbeit und zu...
Medienspiegel
An dieser Stelle geben wir Ihnen einen Überblick über Scheidtweiler PR in den...
Der Anspruch moderner Kommunikation
Mein Anspruch ist es, aktuelle Entwicklungen in der Unternehmenskommunikation, wie derzeit das Content Marketing oder das Mobile Marketing, frühzeitig zu erkennen und sinnvoll in der Gesamt-Strategie der Öffentlichkeitsarbeit einzusetzen.
Die Scheidtweiler PR-Plattform stelle nahezu alle Aufgaben rund um Ihre Unternehmenskommunikation mit dem Fokus auf das Content Marketing vor: Pressemitteilungen, Events, Flyer, Homepage-Gestaltung, suchmaschinenfreundliche Texte, Blogging, Online-Marketing, E-Mail-Marketing, Social Media, Podcasting, Video, Apps, Mobile Websites, Employer Branding etc.
Wichtig ist es für mich, dass sich die Kanäle gegenseitig stützen und sinnvoll miteinander kombiniert werden. Klassik und Moderne ergänzen sich wechselseitig und können dadurch Ihre Unternehmenskommunikation optimieren. Ich lehne Insellösungen ab.
Scheidtweiler PR ist seit Juli 2017 eine Marke der Consus Marketing GmbH. Die bundesweit tätige Agentur hat sich auf das Employer Branding spezialisiert. Das Team um Michael Schütz und mich setzt auf einen klaren Prozess mit einer wissenschaftlichen Analyse des Status quo, einer Festlegung der Positionierung als Arbeitgeber und der Umsetzung verschiedener Handlungsfelder. Interessierte Arbeitgeber erhalten mit dem Employer Branding-Check-up erste Hinweise zur Optimierung ihres Personalmarketings.
Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen, die wir ganzheitlich in Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit dem Fokus auf Personalgewinnung und -bindung beraten.
Für weitere Informationen schreiben Sie mir an info@scheidtweiler-pr.de.
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